En ALFONDOQUE SAS, empresa colombiana dedicada a la elaboración y comercialización de dulces tradicionales colombianos, estamos convencidos de que nuestro equipo humano es el ingrediente secreto que hace posible llevar los sabores de Colombia a cada hogar.

Somos una organización que valora la tradición, la innovación y el compromiso con la calidad. Si compartes nuestra pasión por preservar y compartir la cultura gastronómica colombiana, queremos conocerte.

¿Por qué trabajar en ALFONDOQUE?

• Estabilidad laboral: Somos una empresa con más de 25 años de trayectoria en el mercado colombiano, en crecimiento constante.
• Prestaciones de ley: Cumplimos con todas las obligaciones laborales establecidas en el Código Sustantivo del Trabajo colombiano, incluyendo afiliación a seguridad social (salud, pensión, ARL), cesantías, primas, vacaciones y dotación según corresponda.
• Ambiente de trabajo: Fomentamos una cultura organizacional basada en el respeto, la colaboración y el desarrollo profesional.
• Capacitación constante: Ofrecemos programas de formación y actualización profesional para nuestros colaboradores.
• Oportunidades de crecimiento: Promovemos el desarrollo interno y la movilidad laboral dentro de la organización.

Vacantes Disponibles

Actualmente no tenemos vacantes abiertas. Sin embargo, te invitamos a enviarnos tu hoja de vida a través del formulario para que la tengamos en cuenta en futuros procesos de selección.

Recibimos perfiles en las siguientes áreas:

• Producción: Operarios de producción, auxiliares de calidad, supervisores de planta.
• Comercial y Ventas: Asesores comerciales, ejecutivos de cuenta, mercaderistas, representantes de ventas.
• Logística: Auxiliares de bodega, conductores, coordinadores de distribución.
• Administrativo: Asistentes administrativos, auxiliares contables, analistas de talento humano.
• Marketing: Community managers, diseñadores gráficos, analistas de marketing digital.
• Atención al Cliente: Asesores de servicio al cliente, gestores de experiencia.

Requisitos Generales

• Vocación de servicio y orientación al cliente.
• Trabajo en equipo y capacidad de colaboración.
• Responsabilidad, puntualidad y compromiso.
• Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos cuando el cargo lo requiera.
• Documentación en regla para contratación laboral (cédula de ciudadanía, libreta militar, certificaciones académicas y laborales).

Proceso de Selección

Nuestro proceso de selección consta de las siguientes etapas:

1. Recepción de hojas de vida: Revisamos los perfiles recibidos y preseleccionamos los que se ajustan a los requisitos del cargo.
2. Entrevista inicial: Realizamos una entrevista personal o virtual para conocer al candidato y validar su experiencia.
3. Pruebas técnicas o psicotécnicas: Según el cargo, aplicamos pruebas específicas para evaluar competencias.
4. Entrevista final: Con el jefe inmediato del área respectiva.
5. Oferta laboral y documentación: Formalizamos la vinculación con todos los requisitos legales.